Job Information
AECOM Chef.fe de service en planification des transports et mobilité in Montreal, Quebec
Description de l'entreprise
Chez AECOM, nous offrons un monde meilleur.
Nous estimons que l’infrastructure crée des occasions pour tous. Que ce soit pour améliorer votre trajet matinal, éclairer les foyers, rendre l’eau potable accessible ou transformer le paysage urbain, notre travail aide les gens et les collectivités à prospérer.
Nos clients nous font confiance pour consacrer les meilleures personnes, idées, expertises techniques et solutions numériques à notre travail dans les secteurs du transport, du bâtiment, de l’eau, de l’environnement et des nouvelles énergies. Au sein d’une même équipe mondiale, nous sommes 47 000 à poursuivre ensemble l’objectif d’offrir un monde meilleur.
Description du poste
AECOM désire s’adjoindre les services d’un(e) Chef(fe) de service en Planification des Transports et mobilité sous la supervision du VP, Directeur des Opérations du groupe Transports, Région Canada Est. Le chef de service aura à sa charge des ingénieurs expérimentés et les équipes planification des transports et mobilité et, maintien de la mobilité. Au total, c’est plus de 20 ressources dynamiques qui composent ce service dont l’expertise, le travail d’équipe, l’entraide et la bonne humeur sont à l’honneur.
RESPONSABILITÉS
Développement du service: Possède une vision globale des capacités techniques de son équipe; identifie les potentiels d’amélioration techniques de son service et voit à les combler par de la formation ou du recrutement; décide du développement stratégique de nos marchés; prend en charge la préparation d’offres de service et s’assure de leur qualité technique; participe à la préparation de budgets d’offres de service et les valident.
Planification: En collaboration avec les cheffes d’équipe, planifie le travail et compose des équipes de travail efficaces; répartit adéquatement la charge de travail en fonction de la disponibilité de ses employés, ainsi qu’en fonction de leurs compétences. Maintient un taux d’occupation élevé; assure une gestion efficace de l’embauche et des mises en disponibilités; fait des prévisions précises pour les besoins en personnel.
Charge de projets : Supervise et coordonne l'exécution de projets impliquant un volet de planification des transports ou modélisation des déplacements; s’assure du respect des budgets, des échéanciers, de la qualité des livrables et de la satisfaction client.
Gestion du personnel: Applique les politiques et directives de la firme en regard à l'administration des services; fait preuve d'écoute auprès de ses employés; maintient l’engagement et un bon esprit d'équipe dans son service. Évalue régulièrement et adéquatement ses employés; planifie la relève; maintient les compétences de la firme dans tous les domaines clés.
Contrôle de la qualité: Maintient un haut niveau de qualité; maîtrise le système d'assurance qualité et délègue aux personnes appropriées la vérification des documents.
Innovation: Cherche à améliorer les méthodes de travail pour accroître la productivité; identifie et évalue les nouveautés technologiques ou les nouveaux besoins des clients et propose des stratégies pour les développer et les mettre en marché.
Qualifications
Qualifications requises
Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
Ingénieur civil ou autre formation connexe et pertinente;
Avoir un minimum de 8 ans d’expérience pertinente;
Possède des connaissances approfondies et avancées qui font du titulaire une référence technique dans sa discipline (planification des déplacements, transport collectif, mobilité ou circulation).
Très bonne maîtrise de la langue française (parlé et écrite),
Qualifications souhaitables
Avoir un minimum de 15 ans d’expérience pertinente;
Bonne connaissance de la langue anglaise;
Fait preuve d’un leadership élevé lui permettant de définir une direction et des objectifs clairs et de mobiliser son équipe;
Possède de fortes habilités interpersonnelles lui permettant d’adapter son style de gestion aux circonstances et aux personnes, de consulter, d’orienter et de valoriser.
Informations complémentaires
Transfert non offert pour ce poste;
Parrainage non offert pour ce poste.
Le taux de rémunération proposé sera en fonction de la formation, des compétences, de l’expérience et du lieu de travail de l’intéressé. L’échelle salariale pour ce poste est 110 000,00 $ - 150 000,00 $.
À propos d’AECOM
AECOM est la société de conseil en infrastructure de confiance au monde, fournissant des services professionnels tout au long du cycle de vie du projet - du conseil, de la planification, de la conception et de l’ingénierie à la gestion des programmes et de la construction. Sur des projets couvrant le transport, les bâtiments, l’eau, les nouvelles énergies et l’environnement, nos clients des secteurs public et privé nous font confiance pour résoudre leurs défis les plus complexes. Nos équipes sont motivées par un objectif commun d’offrir un monde meilleur grâce à notre expertise technique et numérique inégalée, à une culture d’équité, de diversité et d’inclusion, et à un engagement envers les priorités environnementales, sociales et de gouvernance. AECOM est une société fortune 500 et son activité de services professionnels a eu un chiffre d’affaires de 14,4 milliards de dollars au cours de l’exercice 2023. Voyez comment nous offrons un héritage durable pour les générations à venir à aecom.com et @AECOM.
La liberté de grandir dans un monde d’opportunités
Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.
Vous nous aiderez à favoriser une culture d’équité, de diversité et d’inclusion – un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.
AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération et d’avantages sociaux pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous offrons également un solide programme de bien-être à l’échelle mondiale. Nous sommes la société d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.
Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.
Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.
ReqID: J10110441
Business Line: Transportation
Business Group: DCS
Strategic Business Unit: Canada
Career Area: Engineering
Work Location Model: Hybrid